Chuyên Viên Hành Chính -Nhân Sự

Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các phòng ban. Đánh giá dữ liệu nhân sự để từ đó đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty và đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.
Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng, quy trình tuyển dụng của công ty, hỗ trợ phỏng vấn.
Xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp.
Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty.
Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
Tổ chức, phối hợp với CBQL đánh giá Nhân sự toàn công ty
Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
Đo lường tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.
Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

Kiến thức/Kỹ năng:Tốt nghiệp đại học.Hiểu biết quản trị nhân sự, có thể phân tích thiết kế hệ thống tổng thể.Hiểu biết về tổ chức công ty.Đọc hiểu tiếng Anh .Có kỹ năng lập kế hoạch.Luôn làm việc hướng mục tiêu, ngay trong những lúc áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học.
Hiểu biết quản trị nhân sự, có thể phân tích thiết kế hệ thống tổng thể.
Hiểu biết về tổ chức công ty.
Đọc hiểu tiếng Anh .
Có kỹ năng lập kế hoạch.
Luôn làm việc hướng mục tiêu, ngay trong những lúc áp lực cao.
Kinh nghiệm:≥ 03 năm kinh nghiệm làm nhân sự, trong đó ≥ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống, các công cụ quản trị nhân sự.
≥ 03 năm kinh nghiệm làm nhân sự, trong đó ≥ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống, các công cụ quản trị nhân sự.
Thái độ:Đam mê và có trách nhiệm, tận tâm với công việc.Là người cầu tiến, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có khả năng học hỏi, chủ động cao.
Đam mê và có trách nhiệm, tận tâm với công việc.
Là người cầu tiến, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có khả năng học hỏi, chủ động cao.
Ưu tiên
Đã từng làm việc trong môi trường công ty CNTT hoặc công ty công nghệ cao.