Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác hành chính:
Đảm bảo vận hành tòa nhà/cửa hàng, quản lý dịch vụ bên thứ ba.
Soạn thảo, ban hành thông báo hành chính, quản lý con dấu, thư từ.
Thực hiện thủ tục với cơ quan nhà nước: đăng ký kinh doanh, mở/đóng chi nhánh, thủ tục điện nước, đóng thuế.
Thanh toán chi phí hành chính đúng hạn, tối ưu và kiểm soát ngân sách.
Quản lý mua sắm nội bộ, đảm bảo cung ứng trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Thực hiện hợp đồng dịch vụ, báo cáo chi phí định kỳ.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, đặt vé máy bay, khách sạn, xe di chuyển.
2. Công tác nhân sự:
Tuyển dụng, tiếp nhận, điều chuyển và phỏng vấn nghỉ việc.
Thực hiện đánh giá thử việc, ký/tái ký hợp đồng lao động.
Hướng dẫn nhân viên về quy trình nhân sự, tiếp nhận và xử lý thông tin nhân sự.
Tổ chức các hoạt động phúc lợi và sự kiện gắn kết nhân viên.
3. Công tác đào tạo:
Tổ chức đào tạo nội bộ, phối hợp đào tạo sản phẩm với đơn vị cung cấp.
4. Nhiệm vụ khác:
Hỗ trợ các dự án theo yêu cầu của quản lý

Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm về Nhân sự, hành chính Tổng hợp, Ưu tiên kinh nghiệm ở các chuỗi bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng,
Có kiến thức về Lao động, bảo hiểm, thuế; phòng cháy chữa cháy,... là lợi thế
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: nhân sự, quản trị kinh doanh, .......
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục;
Kỹ năng kết nối tốt;