Hành Chính Nhân Sự

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
Thực hiện theo quy trình tuyển dụng của Công ty để chọn lọc ứng viên phù hợp
Tham gia vào các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng, cải thiện hình ảnh công ty trên các kênh truyền thông..
Xây dựng trải nghiệm ứng viên: chế độ đón tiếp, thử việc, đào tạo hội nhập
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đố

Yêu cầu từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Headhunt.
Có nền tảng kiến thức về sale, MKT, chưa có được hướng dẫn đào tạo
Có kiến thức và hiểu biết về các quy trình tuyển dụng từ việc lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, đến tiến hành phỏng vấn và chọn lựa ứng viên
Có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả, cả trong việc nắm bắt yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận khác trong công ty và trong việc tương tác với ứng viên
Tính cách: luôn mang năng lượng tích cực, có ý chí cầu tiến và định hướng phát triển bản thân, sự nghiệp rõ ràng.