Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập 8 - 12 Triệu

Nhân sự (60%):
Phối hợp với các phòng ban thảo luận, lên kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự cần thiết.
Nghiên cứu thị trường lao động, chủ động tìm kiếm ứng viên và đăng tin tuyển dụng trên các website, nền tảng mạng xã hội: topCV, Ybox, Linkedin, Facebook,...
Thực hiện đúng quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả,..
Tham mưu, đề xuất chiến lược để cải tiến quy trình tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý hồ sơ ứng viên, ngân sách tuyển dụng, theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Hành chính (40%):
Soạn thảo, ban hành các văn bản nội bộ (quyết định, thông báo,..)
Lưu trữ hồ sơ nhân viên: Thông tin cá nhân, lý lịch, đánh giá năng lực, theo dõi hợp đồng lao động.
Theo dõi, thanh toán các chi phí VPP, trang thiết bị của công ty.
Trực tiếp tổ chức sự kiện nội bộ như sinh nhật, ngày lễ, Tết, teambuilding, YEP.
Các công việc hành chính khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

Trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.
Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán tốt.
Thái độ quan sát tốt và sẵn sàng học hỏi.
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực thương mại điện tử và/hoặc công nghệ.
Có laptop.