Trưởng Nhóm Tuyển Dụng/ Leader HR

- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, xây dựng JD và kế hoạch tuyển dụng.
- Dẫn dắt nhóm, điều phối công việc, đào tạo nhân viên để đạt yêu cầu tuyển dụng.
- Giám sát, đánh giá và thúc đẩy thành viên làm việc
- Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.
- Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
- Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động,
Kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Có Laptop cá nhân
- Có trách nhiệm trong công việc; ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi
ngày; có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
- Kỹ năng giao tiếp; kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch; kỹ năng làm
việc nhóm; năng động, sáng tạo, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.