Hành Chính Nhân Sự

- Thực thi tuyển dụng các vị trí được oder.
- Quản lý và theo dõi biến động nhân sự.
- Chấm công, tính lương (quy mô khoảng 20 nhân sự)
- Tham gia xây dựng, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ phúc lợi của công ty.
- Tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện và hoàn thiện các thủ tục HĐLĐ, soạn thảo ban hành/ các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương...
- Phụ trách BHXH,..
- Quản lý, bảo quản tài sản của công ty.
- Xây dựng, lưu trữ hồ sơ trong toàn công ty.
- Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty.
- Thực hiện các công việc khác mà cấp trên giao phó,

- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương tự.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên nghành liên quan.
- Ngoại hình ưa nhìn
- Giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, công cụ văn phòng,...