Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

Tổng hợp chấm công, tính lương, điều chỉnh lương, chế độ phúc lợi... cho nhân sự của Công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, làm việc với cơ quan Bảo hiểm, Thuế khi có yêu cầu.
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân sự Công ty về các vấn đề liên quan đến lương thưởng, chế độ..
Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến C&B.
Phối hợp Trưởng nhóm lập kế hoạch và thực thi chiến lược C&B tổng thể cho công ty, bao gồm: chính sách lương thưởng phúc lợi, quản lý hiệu suất, quan hệ lao động, cơ cấu nhiệm vụ, chức năng nhiệm vụ, khung năng lực,…phù hợp với từng thời kỳ.
Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm và kiểm soát việc thực thi.
Tham gia phát triển dự án phần mềm nhân sự
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B
Có kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự. Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến C&B.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint. Power BI).