Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty:- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, qúy, năm- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. - Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…  - Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: QTKD, kinh tế, luật;- Thành thạo tin học văn phòng;- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;- Nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng;