Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Hành chính nhân sự (50%)
Xây dựng quy trình, nội quy, biểu mẫu hành chính và các biểu mẫu phòng ban nội bộ.
Quản lý, theo dõi các hồ sơ: Hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý công ty...
Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ.
Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự, quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ cá nhân.
Chấm công, tính toán lương định kỳ hàng tháng.
Quản lý BHXH hàng tháng
Hành chính văn phòng (50%)
Quản lý các vấn đề chấp hành và xử phạt vi phạm văn hóa, quy định, quy chế nội bộ.
Cấp phát văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ hàng tháng cho các phòng ban.
Theo dõi các sự cố hằng ngày ở văn phòng.
Thanh toán các chi phí hành chính hàng tháng.
Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp yêu cầu (đặt vé máy bay, book phòng họp…)

Tốt nghiệp đại học - cao đẳng, chuyên ngành liên quan
Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu các Luật Lao Động, Luật Bảo Hiểm, Luật Thuế TNCN... cẩn thận, chi tiết trong công việc.
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, xử lý vấn đề tốt và hướng đến hiệu quả công việc.
Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và sắp xếp thời gian.
Kỹ năng quản lý công việc, giao tiếp và hòa đồng với mọi người.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc. Luôn đảm bảo tính kỷ luật và có trách nhiệm.