Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, xây dựng JD và kế hoạch tuyển dụng.
Dẫn dắt nhóm, điều phối công việc, đào tạo nhân viên để đạt yêu cầu tuyển dụng.
Giám sát, đánh giá và thúc đẩy thành viên làm việc
Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.
Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
Theo dõi và đánh giá các biến động về nhân sự, kịp thời đưa ra giải pháp và đề xuất với Trưởng phòng và BGĐ. Giải quyết các vấn đề liên quan tuyển dụng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh truyền thống và online.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trưởng nhóm tuyển mass.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật, các chuyên ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên, khả năng tìm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả.
Kỹ năng ứng dụng và sử dụng các công cụ công nghệ, sử dụng vi tính thành thạo (Word, Excel, Power point... ).