Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác Nhân sự:
Thực hiện công tác tuyển dụng gồm: đăng tuyển, sàng lọc, hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới;
Theo dõi hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc;
Quản lý hồ sơ nhân sự và chuyển về văn phòng lưu trữ;
Thực hiện chấm công, chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV;
Soạn thảo quy định liên quan công việc phụ trách và được phân công
Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Công tác Hành chính:
Đề xuất, quản lý cấp phát văn phòng phẩm;
Theo dõi và lưu trữ văn thư/ công văn;
Kiểm tra/theo dõi các chi phí hành chính;
Làm việc với các cơ quan ban ngành nhà nước về các vấn đề phát sinh của nhân sự;
Tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty: sinh nhật, du lịch...;
Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất;
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Giới tính: Nữ;
Độ tuổi: Từ 25 – 33 tuổi.
Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương;
Tốt nghiệp khoa Quản trị nhân lực các trường từ Cao Đẳng trở lên;
Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân;
Đam mê công việc, chăm chỉ, trung thực