Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Tổng Hợp

Vận hành hệ thống chính sách phúc lợi, khen thưởng kỷ luật, chấm công, tính lươnlương...
Rà soát và cập nhật các quy trình quy chế công ty
Hỗ trợ thực hiện đánh giá hiệu quả công việc theo tiêu chuẩn định kỳ
Lập các chương trình kiểm soát và báo cáo kết quả kiểm soát việc thực hiện quy trình của các phòng/ban.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch, đón tiếp nhân sự mới.
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, các sự kiện nội bộ, v.v.).
Truyền đạt thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty đến toàn thể nhân viên.
Tổ chức các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần đội nhóm.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, luật BHXH
Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, bảo hiểm...
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...)
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.