Trách nhiệm
Công tác tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty.
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, lọc hồ sơ, đặt lịch phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả.
Công tác nhân sự
Quản lý, theo dõi biến động nhân sự.
Đảm bảo ký và tái ký Hợp đồng, soạn thảo văn bản, ban hành các quyết định nhân sự.
Xây dựng, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ của Công ty.
Công tác C&B
Thực hiện các công việc liên quan đến lương thưởng, chế độ chính sách, phúc lợi, chấm công, phối hợp giải đáp thắc mắc về chế độ, chính sách.
Giải quyết các chế độ, chính sách nhân sự đối với người lao động như: BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ phúc lợi...theo quy chế của Công ty.
Công tác Hành chính
Tổ chức và thực hiện đảm bảo các công tác hành chính, văn thư lưu trữ tại Công ty.
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty.
Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của Hồ sơ khách hàng
Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty.
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, lọc hồ sơ, đặt lịch phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả.
Công tác nhân sự
Quản lý, theo dõi biến động nhân sự.
Đảm bảo ký và tái ký Hợp đồng, soạn thảo văn bản, ban hành các quyết định nhân sự.
Xây dựng, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ của Công ty.
Công tác C&B
Thực hiện các công việc liên quan đến lương thưởng, chế độ chính sách, phúc lợi, chấm công, phối hợp giải đáp thắc mắc về chế độ, chính sách.
Giải quyết các chế độ, chính sách nhân sự đối với người lao động như: BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ phúc lợi...theo quy chế của Công ty.
Công tác Hành chính
Tổ chức và thực hiện đảm bảo các công tác hành chính, văn thư lưu trữ tại Công ty.
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty.
Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của Hồ sơ khách hàng
Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Nữ, Từ 23-35
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập, trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Kỹ năng sắp xếp công việc tốt.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập, trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Kỹ năng sắp xếp công việc tốt.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Tuyển nhân viên nhân sự tại HCM, thu nhập 8 triệu trở lên
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ SÀI GÒN · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI NGŨ PHÚC · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Tuyển admin hành chính làm ở Tân Bình, HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Tuyển hành chính nhân sự làm tại văn phòng
CHI NHÁNH 001 - CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU KHƯƠNG MAI · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự (Lương 10-13 Triệu) - Đi Làm Ngay
10M-20M VND
