Trách nhiệm
1.Nhân sự:- Tham mưu với Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của Công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về quy chế lương, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động.- Chịu trách nhiệm quản lý các nghiệp vụ của Phòng...
Yêu cầu
***Yêu cầu:- Nam, Nữ- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật...- Hiểu biết về Luật lao động, Luật doanh nghiệp. Hiểu biết sâu về Luật Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Luật thuế TNCN...;- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm...
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Trưởng phòng hành chính nhân sự tại TOPKNIT GROUP (Tây Ninh)
CÔNG TY TNHH TOPKNIT GROUP · Tây Ninh
Thương lượngXem →
Admin
KPMG VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Hr-Admin Manager
GLOBAL DATA SERVICE JOINT STOCK COMPANY (GDS) · Long An
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự/ HRGA Senior Manager
AEON FANTASY VIETNAM CO.,LTD. · Cần Thơ
20M-40M VNDXem →
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Thương lượng
