Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG1. Mô tả công việca. Phát triển tổ chức• Phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, phân tích công việc, tiêu chuẩn chức danh, định biên nhân sự, mô tả công việc, các thay đổi trong tổ chức sản xuất, kinh doanh,...

• Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,...• Có từ 7 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự.• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án tái cấu trúc nhân sự (KPIs, phần mềm nhân sự,..)• Có kiến thức về...