Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính nhân sự: • Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình làm việc, các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự. ...

• Độ tuổi: 28-40• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.• Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng...