Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự

Quản lý công tác Nhân sự:- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.- Xây dựng chính sách lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc (KPI), thăng tiến, kỷ luật.- Tổ chức thực hiện...

1. Trình độ học vấn và chuyên môn• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan.• Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn về nhân sự, luật lao động, quản lý doanh nghiệp (VD: CHRM, CPO…).2. Kinh...