Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Vai trò và trách nhiệmChịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự, hoạch định chiến lược phát triển nhân sự dài hạn, xây dựng và triển khai hệ thống chính sách, quy trình, cơ chế quản lý nhân sự hiệu quả, đảm bảo sự hài...

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc vị trí tương đương ở công ty 500 nhân sự trở lên.• Kiến thức: Hiểu sâu hệ...