Trách nhiệm
- Kiểm soát chấm công, thực hiện tạm ứng, tính và thanh toán lương, thưởng,phúc lợi....cho Người lao động theo đúng quy trình và quy chế của công ty;
- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH cho người lao động: Tăng, giảm, chế độ ốm đau thai sản....;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN cho người lao động;
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Xây dựng, lên báo cáo về chính sách lương, thưởng phúc lợi, dự báo chi phí
- Thực hiện các công việc khác doTBP giao hoặc tùy theo khối lượng công việc của bộ phận từng thời điểm, TBP sẽ sắp xếp và phân công cho phù hợp.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngànhvề tài chính, ngân hàng,quản trị nhân sự hoặc tương đương;
- Độ tuổi từ 24 đến 38 tuổi;
- Sử dụng tốt Excel, Word, PP;
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, đã làm C&B tại các công ty sản xuất, cách tính lương khoán;
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý, phân tích số liệu,đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt
Quyền lợi
- Thu nhập: 10 - 14 triệu đồng + Phụ cấp (Điện thoại, chuyên cần, ăn trưa) + Hệ số đi Nhà máy + Thưởng sản lượng;
- Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Ngày nghỉ hàng năm (Phép),ngày lễ Tết;
- Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm;
- Các phúc lợi khác như hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, Thưởng các ngày Lễ/Tết. sinh nhật công ty, sinh nhật bản thân, Minibar hàng tuần....
- Có xe đưa đón xuống Nhà máy;
- Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán (Xếp loại lao động, lì xì, quà tết, tàu xe...)...;
- Các chương trìnhđào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệpvụ trong năm;
- Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm...;
- Thời gian làm việc: Từ 08h00 - 17h00, nghỉ CN và 2 thứ 7 cách tuần.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Phúc lợi
Lương tháng 13Tiền thưởng cuối nămBảo hiểm xã hộiPhụ cấp xe
Địa điểm làm việc
Xem bản đồ hoặc Chỉ đường
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần ống đồng Toàn Phát
✓ Đã xác thực100-499 nhân viênSản xuất
Toàn Phát định hướng phát triển thành nhà sản xuất ống đồng hàng đầu Việt Nam và khu vực
Với nội lực mạnh mẽ cùng chiến lược rõ ràng, Toàn Phát đã từng bước tạo dựng được uy tín vững chắc ở cả thị trường nội địa và quốc tế. Chúng tôi đang nỗ lực hoàn thiện chất lượng sản phẩm – dịch vụ mỗi ngày, hướng tới mục tiêu trở thành NHÀ SẢN XUẤT ỐNG ĐỒNG HÀNG ĐẦU VIỆT NAM VÀ KHU VỰC.
Toàn Phát mang sứ mệnh: tạo ra sản phẩm ống đồng Việt từ chính trí tuệ Việt, phục vụ nhu cầu của người Việt và sẵn sàng sánh vai cùng mọi thương hiệu danh tiếng trên thế giới. Trong đó, chất lượng – cam kết với khách hàng là 2 yếu tố chúng tôi kiên quyết giữ vững.
Với nội lực mạnh mẽ cùng chiến lược rõ ràng, Toàn Phát đã từng bước tạo dựng được uy tín vững chắc ở cả thị trường nội địa và quốc tế. Chúng tôi đang nỗ lực hoàn thiện chất lượng sản phẩm – dịch vụ mỗi ngày, hướng tới mục tiêu trở thành NHÀ SẢN XUẤT ỐNG ĐỒNG HÀNG ĐẦU VIỆT NAM VÀ KHU VỰC.
Toàn Phát mang sứ mệnh: tạo ra sản phẩm ống đồng Việt từ chính trí tuệ Việt, phục vụ nhu cầu của người Việt và sẵn sàng sánh vai cùng mọi thương hiệu danh tiếng trên thế giới. Trong đó, chất lượng – cam kết với khách hàng là 2 yếu tố chúng tôi kiên quyết giữ vững.
0
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
100-499 nhân viên
Quy mô công ty
2024-09
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại HCM (Thủ Đức), thu nhập từ 10 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN SATIS GROUP · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Compensation & Benefit Specialist
7-ELEVEN VIETNAM · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Compensation and Benefits Specialist (8-month Contractor)
HUMAX VINA CO., LTD · Hà Nam
Thương lượngXem →
Associate - Compensation and Benefits
PWC (VIETNAM) LTD. · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Chuyên Viên C&B
10M-20M VND
