NEWFidoJob headhunter
VIEN中文
Đăng nhập
Tuyển dụng
FidoJob headhunterTuyển dụng
Đăng nhậpĐăng ký
🏠 Trang chủ › Tìm việc › Việc làm › Giám đốc phát triển (Khu vực Hồ Chí Minh) - CÔNG TY TNHH COTTI VIỆT NAM

Giám đốc phát triển (Khu vực Hồ Chí Minh)

Lương tháng
20M-40M VND
VND · theo tháng
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
2 năm
Tài chính/ Kiểm toán
Học vấn
Đại học
Yêu cầu công việc
Loại hình công việc
Toàn thời gian
5 ngày · 09:00-18:00
2025-02-13 Đăng
Ứng tuyển →

Trách nhiệm


  • [ Lựa chọn địa điểm, xúc tiến đầu tư ] Theo kế hoạch phát triển của công ty, mở rộng các cửa hàng ngoại tuyến (bao gồm nhưng không giới hạn ở các đề xuất lựa chọn địa điểm phát triển cửa hàng, xúc tiến đầu tư liên doanh,v..v..)
  • [Đàm phán kinh doanh] Soạn thảo các tài liệu và báo cáo kinh doanh, tiến hành đàm phán hiệu quả hoặc hỗ trợ đàm phán.
  • [Phân tích nghiên cứu thị trường] Chịu trách nhiệm nghiên cứu và phân tích thị trường để cung cấp cơ sở hiệu quả cho các quyết định kinh doanh.
  • [Báo cáo kết quả hoạt động] Báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động kinh doanh, phân tích dữ liệu kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện, cập nhật thông tin về thị trường và xu hướng tiêu dùng mới.
  • [Quản lý và phát triển đội ngũ] Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết., giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.
  • [Phát triển bản thân] Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống, chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.
  • [Trách nhiệm tập thể] Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết, tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của Cotti, các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao.

Yêu cầu

Kiến thức và kinh nghiệm:
  • Có hơn 1 năm kinh nghiệm phát triển. Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển ngành cà phê, trà và chuỗi cửa hàng tiện lợi ở khu thương mại, toà nhà văn phòng và trường đại học.
  • Ưu tiên tiếng Hoa lưu loát.
  • Hiểu biết về các xu hướng tiêu dùng mới.
  • Kiến thức về quản lý bán hàng, quản lý nhân sự, quản lý tài chính
  • Có tư duy chiến lược sắc bén, khả năng phân tích thị trường và nghiên cứu chuyên sâu.
Kỹ năng:
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo và quản lý hiệu quả đội ngũ kinh doanh và vận hành, xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm nhà cung cấp, khách hàng, bộ phận kinh doanh và các bộ phận khác trong công ty. Đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Phân tích dữ liệu thị trường, nhu cầu mua hàng, hiệu quả hoạt động cung ứng và đề xuất giải pháp cải thiện.
  • Kỹ năng sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý bán hàng.
Phẩm chất:
  • Có niềm đam mê với lĩnh vực F&B: Có hứng thú với việc khám phá và tìm hiểu về các sản phẩm về trà, cà phê và xu hướng thị trường.
  • Có tư duy đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm: Luôn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng, không ngừng sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm và thưởng thức ẩm thực tuyệt vời.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với nhóm: Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức trách nhiệm chung với tập thể và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
  • Có khả năng thích nghi và linh hoạt trong môi trường làm việc năng động: Có khả năng học hỏi nhanh chóng, thích nghi với những thay đổi của thị trường và công ty.
  • Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng: Luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân và hoàn thành tốt công việc.
Quyền lợi:
  • Cotti Coffee cung cấp không gian rộng rãi để quảng bá. phát triển và nền tảng hiệu suất, thu nhập cao.
  • Mức lương cơ bản + thưởng KPI.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
  • Cơ hội thăng tiếp, phát triển sự nghiệp.
  • Đóng BHXH, BHYT... theo quy định nhà nước.

Phúc lợi

Lương tháng 13Tiền thưởng cuối nămBảo hiểm xã hội

Địa điểm làm việc

Xem bản đồ hoặc Chỉ đường

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH COTTI VIỆT NAM

✓ Đã xác thực
COTTI COFFEE được đồng sáng lập bởi người sáng lập và cựu Giám đốc điều hành Ruixing, bà Qian Zhiya và đội ngũ nòng cốt ban đầu của Ruixing, với số vốn đăng ký là 200 triệu USD.

Hiện tại có hơn 500 cửa hàng trên thế giới: Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật bản, Indonesia, Canada

COTTI COFFEE được đồng sáng lập bởi người sáng lập và cựu Giám đốc điều hành Ruixing, bà Qian Zhiya và đội ngũ nòng cốt ban đầu của Ruixing, với số vốn đăng ký là 200 triệu USD.

Trụ sở chính của công ty đặt tại Bắc Kinh, trung tâm điều hành đặt tại Thiên Tân và có các viện nghiên cứu và phát triển sản phẩm ở Thiên Tân, Trường Sa, Thành Đô, Hạ Môn và Thượng Hải, cũng như các chi nhánh tại các tỉnh lớn trên cả nước.

Tầm nhìn doanh nghiệp: cam kết trở thành thương hiệu cà phê được khách hàng Trung Quốc ưa chuộng.

Chúng tôi xây dựng nền tảng hỗ trợ kinh doanh dựa trên công nghệ Internet và tích hợp các nguồn lực xuất sắc về thương hiệu, sản phẩm, chuỗi cung ứng, dịch vụ vận hành, v.v.

Giúp đồng nghiệp dễ dàng trở thành những người mơ mộng về cà phê, để trên thế giới không còn những quán cà phê khó tính nữa. Điều này sẽ thực sự cho phép cà phê thâm nhập vào mọi ngóc ngách của Trung Quốc và mọi khung cảnh đời sống của người dân Trung Quốc, đồng thời cung cấp cho người dân Trung Quốc cà phê chất lượng cao và tiết kiệm chi phí.
0
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-02
Thành lập
Xem →
Giám đốc phát triển (Khu vực Hồ Chí Minh)
20M-40M VND
Ứng tuyển →