Nhân Viên Hành Chính (Tuyển Dụng, Đào Tạo, TTNB)

1. Tuyển dụng (50%)
Tiếp nhận kế hoạch & lập kế hoạch tuyển dụng
Đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên thông qua mạng xã hội & các trang thông tin việc làm miễn phí & mất phí.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên. Liên hệ hẹn ứng viên đến phỏng vấn (qua mail, zalo, điện thoại)
Phóng vấn đánh giá và đưa ra quyết định lựa chọn tuyển dụng
Tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thiện các thủ tục đầu vào cho người lao động.
Xây dựng & cải tiến quy trình tuyển dụng, quy trình hội nhập, chế độ đãi ngộ nhân sự mới.
Tham mưu đề xuất TP HCNS việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với người LĐ.
Báo cáo công việc với Quản lý trực tiếp
2. Đào tạo (40%)
Đào tạo hội nhập nhân viên mới
Đào tạo trực tiếp nhân viên tại cửa hàng
Xây dựng các văn bản, giáo trình đào tạo theo khung đào tạo của Công ty dành cho nhân viên bán hàng, Cửa hàng trưởng khi có yêu cầu.
Xây dựng khung đánh giá hiệu quả sau đào tạo tại cửa hàng.
Theo dõi, báo cáo đào tạo
Tham mưu, đề xuất, cải tiến những nội dung công việc trong phạm vi được giao
Thực hiện các công việc khác do Quản lý phân công.
3. Truyền thông nội bộ (10%)
Lập kế hoạch truyền thông nội bộ
Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng, phát triển các kênh truyền thông nội bộ của công ty thông qua việc viết bài, xây dựng video, thiết kế ấn phấm truyền thông,..
Phát triển fanpage Tuyển dụng Fruits để xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty, thu hút ứng viên
Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông, văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa công ty và nâng cao đời sống tinh thần, gắn kết nhân viên trong công ty
Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Giới tính Nam/Nữ
Từ 2 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng & Đào tạo, truyền thông nội bộ tại các doanh nghiệp bán lẻ
Ưu tiên có kinh nghiệm và am hiểu về tuyển dụng & đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ, chuỗi thực phẩm.
Có khả năng viết content và sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản
Kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp, nhìn nhận đánh giá con người tốt
Tư duy sáng tạo, ưu tiên ứng viên có năng khiếu MC
Khả năng làm việc dưới áp lực cao có tinh thần trách nhiệm với công việc

Quyền lợiThu nhập: 13 - 18tr/tháng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: 8:00 – 17:30 (từ thứ 2 đến thứ 7)
Chế độ theo luật định (BHXH, BHYT...) theo Luật lao động
Thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật theo quy định của Công ty
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Cơ hội thăng tiến nhanh lên các vị trí khác cao hơn