Quản Lý Vùng

1. Quản lý dịch vụ khách hàng:
- Xác định được phân khúc khách hàng từ đó đề xuất danh mục hàng hóa trọng điểm và các giải pháp bán hàng phù hợp cho từng cửa hàng và toàn khu vực.
- Kiểm soát và đảm bảo chất lượng dịch vụ giữa các cửa hàng trong khu vực.
- Kiểm soát việc các cửa hàng tổ chức các giao dịch với khách hàng
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng ngoài phạm vi giải quyết của cấp dưới.
2. Quản lý thương mại
- Quản lý hàng hóa trong khu vực: đặt hàng, thẩm định đơn hàng, điều phối luân chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng; kiểm soát định mức tồn kho.
- Quản lý việc trưng bày hàng hóa tại các cửa hàng
- Quản lý các chương trình khuyến mại: đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Đến kiểm tra cửa hàng trong khu vực theo lịch/theo checklist
3. Quản lý tài sản:
- Kiểm soát hình ảnh thương hiệu tại mỗi cửa hàng trong khu vực.
- Kiểm soát tình trạng sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ làm việc của các cửa hàng
- Đề xuất và theo dõi việc điều chuyển sử dụng tài sản giữa các cửa hàng trong khu vực
- Kiểm soát sự tuân thủ các Tiêu chuẩn An toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy của các cửa hàng trong khu vực.
4. Quản lý tài chính
- Căn cứ chỉ tiêu kinh doanh, định mức chi phí và khả năng kinh doanh của từng cửa hàng để đề xuất phân bổ các chỉ tiêu kinh doanh.
- Phân tích các chỉ số kinh doanh để đưa ra các giải pháp nâng cao doanh số.
- Kiểm soát và đề xuất các phương án tối ưu hóa ngân sách hoạt động của khu vực.
- Kiểm soát việc các cửa hàng nộp tiền doanh thu
- Tổ chức nghiêm túc các đợt kiểm kê hàng hóa/tài sản định kỳ. Chịu trách nhiệm nếu có hàng hóa hư hỏng/ thất thoát vượt định mức.

- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí: Quản lý cửa hàng, Quản lý khu vực, Trưởng ngành hàng các siêu thị lớn. Doanh thu từ 10 tỷ trở lên.
- Am hiểu về thị trường bán lẻ, mạnh về Fresh là một lợi thế.
- Có khả năng quản lý, đánh giá nhân sự.
- Sẵn sàng di chuyển địa điểm làm việc theo yêu cầu.

Thu nhập- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
- Lương cứng: 13 - 20 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi- Chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật ...
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí khác cao hơn