Compensation & Benefits Executive

Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của cty. Lập bảng tính lương, thưởng và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, hồ sơ nhân sự. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và giải quyết chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định cho NLĐ.
Lập hồ sơ đăng ký thuế TNCN, giải quyết các thủ tục liên quan thuế TNCN cho NLĐ và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của cty phù hợp với quy định của pháp luật.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác

Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt
Tư duy logic, tỉ mỉ và cẩn thận.
Tốt nghiệp ĐH các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự, luật, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí C&B
Ưu tiên có kinh nghiệm quản trị phần mềm quản lý nhân sự.