Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách và Phát Triển Tổ Chức

Mục đích vị trí:Nghiên cứu, thiết kế và tối ưu hóa hệ thống chính sách nhân sự cùng mô hình tổ chức, nhằm đảm bảo chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh, nâng cao hiệu suất vận hành và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho...

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tài chính hoặc tương đương.- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia các dự án chuyển đổi mô hình tổ chức và xây dựng hệ thống...