Trưởng Phỏng Đào Tạo Marketing

- Phân tích hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing Performance từ các phòng ban để xác định điểm mạnh và điểm yếu.
- Nhân rộng các chiến lược Digital Marketing hiệu quả trên toàn bộ hệ thống.
- Loại bỏ các chiến dịch kém hiệu quả để tối ưu chi phí và ROI.
- Đánh giá tổng quan hiệu suất Digital Marketing của từng phòng ban.
- Đánh giá chi tiết hiệu quả của từng nhân sự Digital Marketing, hỗ trợ nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo Digital Marketing Performance dựa trên dữ liệu thực tế.
- Phối hợp với Trưởng phòng Marketing để cải thiện chiến lược quảng cáo, tối ưu lead generation.
- Đề xuất các chiến lược Digital Marketing dựa trên phân tích dữ liệu thị trường và khách hàng.
- Báo cáo kết quả phân tích, đề xuất cải tiến lên Ban lãnh đạo định kỳ.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở cấp Manager trong lĩnh vực Digital Marketing Performance hoặc tối ưu hiệu suất Marketing.
- Am hiểu mô hình bán lẻ, thương mại điện tử, marketing performance.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất quảng cáo, ROI, KPI, OKR.
- Kỹ năng xây dựng và tối ưu chiến lược Digital Marketing.
- Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ Digital Marketing.
- Khả năng làm việc với nhiều phòng ban, kết nối và thúc đẩy sự thay đổi.
- Chủ động, tư duy chiến lược, có khả năng giải quyết vấn đề tốt.