Phó Giám Đốc Điều Hành Nhân Sự

1. Phụ trách tuyển dụng 2. Quản lý hồ sơ nhân sự, các thủ tục, chính sách (có lao động nước ngoài)3. Quản lý lao động và nguồn nhân lực 4. Đánh giá, thanh tra, kiểm tra5. Xây dựng quy trình, quy định và hệ thống đánh giá KPI trong Công ty.

Nam/ Nữ từ 25- 40 tuổi (ưu tiên nữ)
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự
Tiếng Anh cơ bản và sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với nghề Nhân sự
Kỹ năng giao tiếp tốt
Khả năng đánh giá và nhìn nhận; Tư duy, lập luận Logics
Thích nghi nhanh với cái mới; Sáng tạo trong công việc
Có trách nhiệm, và Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.