Trợ Lý Giám Đốc

Ghi nhận và xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch hoạt động cho các bộ phận, phòng ban hoặc kế hoạch công việc bao quát khi CEO truyền tải thông tin.
Phối hợp với giám đốc, trưởng phòng các ban theo dõi chặt chẽ những công việc hàng ngày của nhân viên công ty.
Phối hợp cùng các phòng ban theo dõi tiến độ thực hiện các mục tiêu công việc đã đề ra
Thay mặt Giám đốc xử lý tình huống, đưa ra các quyết định khi cần thiết, giám sát tiến độ công việc.
Báo cáo tiến độ, kết quả công việc của các phòng ban.
Đầu mối liên hệ với đối tác, khách hàng cùng CEO.
Lên kế hoạch làm việc với đối tác, khách hàng.
Tham gia hoặc đại diện CEO trao đổi, làm việc với các đối tác và khách hàng.
Báo cáo kết quả làm việc với đối tác cho CEO.
Tìm kiếm, nghiên cứu và phân tích đối tượng khách hàng, đối tác hay các nội dung khác theo yêu cầu của CEO.

1. Chuyên môn
Đã có ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí trợ lý, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực product IT, CNTT.
Có khả năng tổ chức & quản lý, chủ động tìm kiếm giải pháp để thực hiện nhiệm vụ.
Ưu tiên ứng viên nữ độ tuổi từ 1995-2001.
2. Kỹ năng
Có khả năng quản lý công việc; teamwork tốt và có thể duy trì, phát triển mối quan hệ làm việc tốt với nhiều bên liên quan.
Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, đối thủ và người dùng.
Tư duy logic tốt; kỹ năng tổng hợp,phân tích, đánh giá số liệu tốt.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thuyết trình.
Thể hiện sự chuyên nghiệp, khéo léo trong công việc và trong giao tiếp; nhanh nhẹn, linh hoạt và chủ động trong công việc.
Có tinh thần tự học hỏi và phát triển bản thân; cẩn thận, trách nhiệm, nghiêm túc với công việc.
3. Tố chất
Có khả năng làm việc độc lập, tự quản lý công việc hiệu quả và kiên trì.
Tư duy tích cực, chủ động; tinh thần giúp đỡ, cùng nhau thúc đẩy team phát triển.