Nhân Viên Tuyển Dụng & Truyền Thông Nội Bộ (Nữ)

A. Tuyển dụng (30%)
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo đúng nhu cầu. (Đăng tin, lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ với ứng viên trước và sau quá trình phỏng vấn)
- Tìm hiểu và tuyển dụng đa dạng kênh: Web tuyển dụng, facebook, triển khai xin lời giới thiệu tuyển dụng trong đội ngũ nhân sự
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.
- Quản lý hồ sơ ứng viên.
- Hỗ trợ quá trình đào tạo, onboarding nhân sự mới trong 60 ngày đầu tiên
B. Truyền thông nội bộ (70%)
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động, sự kiện hướng đến mục tiêu gắn kết các phòng ban, nhân viên
- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty.
- Truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi,...
- Biên tập và phát hành các ấn phẩm truyền thông trên các kênh nội bộ: fanpage, zalo, email nội bộ,...
- Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên công ty thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ

Ứng viên nữ, sinh năm 2001 - 1997. Ngoại hình ưa nhìn. Năng động, có kỹ năng MC.
Tốt nghiệp đại học trở lên (Chuyên ngành báo chí, công tác xã hội, văn hóa, marketing và các chuyên ngành có liên quan ...)
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, dẫn chương trình,  kết nối mọi người.
Có kiến thức về việc xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, hiểu về các mô hình kinh doanh.
Kỹ năng thiết kế và edit ảnh, video cơ bản (Canva, Capcut…)
Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự, chủ động và sáng tạo.