Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện chấm công, tính lương CBCNV trong công ty.
Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo biểu mẫu, biên bản họp.
Tuyển dụng khi có yêu cầu.
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
Tham gia phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Kết hợp cùng các Trưởng phòng đề xuất, xây dựng chế độ các phòng ban.
Phối hợp với các phòng ban để nâng cao hiệu suất làm việc và sự gắn kết nhân viên.
Đề xuất thăng tiến & tăng lương: Xem xét lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, phối hợp với cấp quản lý để đề xuất lương thưởng phù hợp.

Giới tính: Nữ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự/Luật......
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt
Khả năng xây dựng lập kế hoạch nhân sự dài hạn, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển và duy trì đội ngũ nhân sự phát triển bền vững.
Thành thạo tin học văn phòng
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt