Trách nhiệm
- Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên
- Tuyển dụng chiếm 70%
- Quản lý phát triển phòng HCNS
- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện thường niên của công ty.
- Tuyển dụng chiếm 70%
- Quản lý phát triển phòng HCNS
- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện thường niên của công ty.
Yêu cầu
- Trên 6 tháng kinh nghiệm , ưu tiên tuyển dụng
- Có kỹ năng quản lý nhóm
- Thành thạo tin học văn phòng
- Linh hoạt, chủ động, có kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
- Trang phục lịch sự , gọn gàng phù hợp tính chất công việc
- Có kỹ năng quản lý nhóm
- Thành thạo tin học văn phòng
- Linh hoạt, chủ động, có kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
- Trang phục lịch sự , gọn gàng phù hợp tính chất công việc
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI THGROUP
✓ Đã xác thực
4
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng phòng hành chính nhân sự tại TOPKNIT GROUP (Tây Ninh)
CÔNG TY TNHH TOPKNIT GROUP · Tây Ninh
Thương lượngXem →
Admin
KPMG VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Hr-Admin Manager
GLOBAL DATA SERVICE JOINT STOCK COMPANY (GDS) · Long An
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự/ HRGA Senior Manager
AEON FANTASY VIETNAM CO.,LTD. · Cần Thơ
20M-40M VNDXem →
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương Cứng Từ 15 Triệu + Hoa Hồng
10M-20M VND
