Chịu trách nhiệm quản lý các mục tiêu bảo vệ- Tổ chức huấn luyện tác phong, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu quản lý- Xây dựng phương án và các quy trình thực hiện tại các mục tiêu (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo...).
- Kiểm soát công tác bảo vệ tại các đơn vị. Kiểm tra, giám sát tác phong /nghiệp vụ bảo vệ. Chỉ đạo, giám sát việc phân ca trực, lịch trực.- Họp giao ban với khách hàng, giải quyết các sự cố có liên quan tại Mục tiêu.- Tham mưu và đề xuất Ban giám đốc, Chủ tịch công ty về công tác nghiệp vụ... đảm bảo quy định của nhà nước và phù hợp với hoạt động công ty.- Tuyển dụng các nhân viên bảo vệ, Chỉ huy cho các mục tiêu bảo vệ- Báo cáo hoạt động chung của phòng theo định kỳ hàng tuần/tháng hoặc theo yêu cầu của Lãnh đạo;- Phối hợp với các phòng chức năng hoàn thiện các biểu mẫu báo cáo, thông tin phối hợp.
- Tổng hợp theo dõi kết quả thi đua khen thưởng/kỷ luật...- Đánh giá và đề nghị bổ nhiệm/khen thưởng/điều động, các văn bản theo hướng dẫn.
- Tổng hợp báo cáo các thông tin đánh giá, khảo sát phục vụ hoạt động chung Công ty-Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty
Yêu cầu ứng viên
-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty Bảo Vệ có quy mô từ 500 nhân viên trở lên-Trung thực, thẳng thắn, có kỹ năng quản lý con người -Thành thạo tin học văn phòng -Ưu tiên ứng viên đã từng làm vị trí Cán bộ nghiệp vụ kho hàng tại các Cty bảo vệ
-TC trở lên
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay