1. Workforce planning & budget management: Together with Head of HRBP to work with the Business Leaders to plan for the budget & Headcount in order to meet the business objectives2. Performance management: To drive the high performance culture by effectively facilitate the performance management process, coaching & guide people manager on performance management...
Yêu cầu ứng viên
1. Educational QualificationsGraduated from University or above2. Relevant Knowledge/ Expertise+ 5-7 year experiences in human resources management+ Good understanding of HR best practice and ability to apply this to employee relations cases+ Good of performance management and working within defined policies and procedures3. Skills+ English advanced+ Communication/interpersonal skills+ Verbal and written skills+ Organisational skills...
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc: 05:00 - 07:00
Loại giờ làm việc:
Địa điểm làm việc
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay