Mô tả công việc Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý, thu thập nhu cầu từ các phòng ban Viết, hiệu chỉnh JD cho các vị trí công việc. Phối hợp phỏng vấn chuyên môn, đàm phán điều kiện làm việc Đảm nhận thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, đào tạo hội nhập. Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc sớm, chi phí tuyển dụng C&B Lương, thưởng, phúc lợi Tổng hợp chấm công, tăng ca, phép, kỷ luật, phụ cấp → gửi bảng lương Quản lý hợp đồng lao động, HĐ thử việc, quyết định tăng lương – điều chuyển – thôi việc Thực hiện các thủ tục BHXH – BHYT – BHTN, thuế TNCN, cập nhật thông tin người phụ thuộc Theo dõi ngày sinh nhật, thâm niên, quà Tết, quỹ phúc lợi, lễ – hiếu – hỷ Một số công việc về đào tạo và phát triển. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Giám đốc Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, .... Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office Có kiến thức căn bản chuyên môn nghiệp vụ về Quản trị nhân sư, Luật lao động, Xây dưng chính sách Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng Anh, Tiếng Trung Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 07:00 - 17:00 Loại giờ làm việc: Thưởng hiệu suất công việc Thưởng năng suất lao động Đóng bảo hiểm cao Quà sinh nhật, hiếu hỉ, mừng sinh con Hoạt động team building Địa điểm làm việc Đường Tây Cao Tốc, Đông Anh, Hà Nội
Chức vụ: Loại ngành: Phòng ban: Trình độ: Loại việc làm: Kỹ năng chính
Chia sẻ Giới thiệu về công ty Đại Việt Logistics cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp trong lĩnh vực khai thuê Hải quan, vận tải