- Trách nhiệm pháp lý và tuân thủ:
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong mọi hoạt động của công ty.
• Giám sát các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động và phát triển doanh nghiệp.
• Dự thảo hợp đồng, văn bản nội bộ của công ty.
• Rà soát tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bản, hợp đồng do công ty ban hành hoặc ký kết.
- Nghiên cứu & Tư vấn Pháp luật:
• Cập nhật, nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Cung cấp tư vấn pháp lý cho Hội đồng quản trị về các vấn đề chiến lược, hoạt động và quản lý rủi ro.
- Soạn thảo và quản lý hồ sơ pháp lý:
• Chuẩn bị, xem xét, chỉnh sửa và hoàn thiện các văn bản pháp luật và tài liệu giao dịch.
• Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và tuân thủ luật doanh nghiệp, luật lao động và các quy định khác của tiểu bang.
• Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động đều tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
• Xử lý các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký kinh doanh, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu và các vấn đề pháp lý khác.
Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên Nam (1992 - 8x), tốt nghiệp chuyên ngành Luật tại các trường: Đại học luật, Đại học Kinh tế đối ngoại…
- Kỹ năng cần thiết:
• Ngoại ngữ: Ielts 7.5 trở lên.
• Kiến thức sâu rộng về luật doanh nghiệp, thương mại và lao động.
• Kinh nghiệm làm pháp chế, thương thảo Hợp đồng.
• Làm việc với đối tác, cổ đông, deal Hợp đồng quốc tế và trong nước.
• Khả năng giao tiếp, phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý tốt.
- Trách nhiệm và mục tiêu:
• Đảm bảo công ty hoạt động trong khuôn khổ pháp luật.
• Hỗ trợ tối ưu hóa quy trình từ góc độ pháp lý.
• Giảm thiểu rủi ro pháp lý trong mọi hoạt động của công ty.
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay