Chuyên Viên Thương Hiệu Tuyển Dụng (EB)

1. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên nền tảng mạng xã hội: (50%) Sáng tạo nội dung, hình ảnh và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội của công ty để thu hút ứng viên, truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng (Face book, Linkedin , Tiktok , Twitter, Threads…) Lên kế hoạch nội dung, hình ảnh , chất liệu truyền thông đến ứng viên cho các chương trình tuyển dụng và xây dựng các kênh thu hút ứng viên hiệu quả. Phối hợp đảm bảo nguồn ứng tuyển nhằm thực hiện các chương trình tuyển dụng trong năm. Luôn nắm bắt và cập nhật xu hướng mới, báo cáo các hoạt động và đề xuất phương án phù hợp mới. 2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng với đối tác: (30%) Mở rộng liên kết với các trường, hội nhóm, cộng đồng để phát triển nguồn ứng viên. Thiết kế, xây dựng, tổ chức các hội thảo, sự kiện tuyển dụng 3. Công tác tuyển dụng: (20%) Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên. Phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với bộ phận chuyên môn 4. Hỗ trợ các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty khi có yêu cầu.