Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hết hạn sau: 8 ngày
Số lượng tuyển dụng: 1
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/quý/6 tháng/năm) nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban/chi nhánh để:
Xác định nhu cầu tuyển dụng chi tiết theo từng vị trí.
Phân tích và đề xuất chiến lược tuyển dụng phù hợp.
Lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả (online, offline, networking…).
Dự trù và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng.
Tổng kết, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng.
Đề xuất và triển khai các chương trình quảng bá thương hiệu tuyển dụng, hiện đại hóa quy trình tuyển dụng.
Nghiên cứu, xây dựng các chính sách thu hút ứng viên tiềm năng.
Phát triển và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên thông qua networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
Yêu cầu ứng viên
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo các nền tảng tuyển dụng online (có phí, không mất phí,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bất động sản.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc nhóm tốt, tư duy sáng tạo và linh hoạt.
Chịu được áp lực công việc, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
- Loại giờ làm việc:
Địa điểm làm việc
thành phố Giao Lưu,Cổ Nhuế 2 , Bắc Từ Liêm
Chức vụ:
Loại ngành:
Phòng ban:
Trình độ:
Loại việc làm:
Chia sẻ
Giới thiệu về công ty
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Xem bản đồ