Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty trong lĩnh vực bất động sản
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tìm kiếm việc làm online và offline
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và mời ứng viên phỏng vấn
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên
Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình tuyển dụng
Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng để tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng
Tham gia vào các hoạt động employer branding của công ty
Yêu cầu ứng viên
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp có đam mê với ngành nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Chủ động, năng động, có tinh thần học hỏi cao
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường bất động sản
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay