Lập kế hoạch tuyển dụng:
Xác định nhu cầu tuyển dụng. Lên kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
Chủ động đưa ra những gỉair pháp phù hợp để thu hút ứng viên
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (website, hội nhóm....).
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên qua các kênh như LinkedIn, Facebook, các hội nhóm nghề nghiệp.
Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý quy trình tuyển dụng:
Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra đúng kế hoạch, đúng thời gian.
Thương lượng và hẹn nhận việc với ứng viên trúng tuyển.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình onboarding.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo chỉ đạo
Yêu cầu ứng viên
Ứng viên tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển sale ngành Bất động sản,Ngân hàng, Tài chính,...
Giao tiếp và đàm phán tốt, hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp.
Khai thác được nhiều nguồn ứng viên từ Social network.
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
Loại giờ làm việc:
Địa điểm làm việc
Số 07 Nguyễn Thị Nhung, Khu nhà ở Vạn Phúc 1, tổ 10, khu phố, Phường Hiệp Bình Phước, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay