Cơ hội cấp cao: Giám đốc Tài chính tại HCM – Dẫn dắt chiến lược tài chính doanh nghiệp

1.全面负责公司财务管理体系的建立与优化，包括会计核算、预算管理、成本控制、资金管理、税务合规等。
Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc xây dựng và tối ưu hệ thống quản lý tài chính của công ty, bao gồm kế toán, quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí, quản lý vốn và tuân thủ thuế.
2.制定公司年度预算、财务计划和经营分析报告，为管理层与董事会提供决策支持。
Lập ngân sách hàng năm, kế hoạch tài chính và báo cáo phân tích kinh doanh, cung cấp hỗ trợ quyết định cho ban quản lý và hội đồng quản trị.
3.负责资金调度与现金流管理，确保业务稳健运转，提升资金使用效率。
Quản lý điều phối vốn và dòng tiền, đảm bảo hoạt động kinh doanh ổn định và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn.
4.建立和完善内部控制与风险管理机制，推动财务流程规范化、系统化。
Xây dựng và hoàn thiện cơ chế kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro, chuẩn hóa và hệ thống hóa quy trình tài chính.
5.组织月度、季度、年度财务报表的编制与审计对接，确保信息真实、准确、及时。
Tổ chức lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm và phối hợp kiểm toán, đảm bảo thông tin chính xác, kịp thời và minh bạch.
6.深入理解业务（运营、供应链、直播、电商、IP合作等），提供财务视角的策略建议。
Hiểu sâu về hoạt động kinh doanh (vận hành, chuỗi cung ứng, livestream, thương mại điện tử, hợp tác IP...), đưa ra khuyến nghị chiến lược từ góc nhìn tài chính.
7.统筹税务筹划，确保跨地区、跨法人实体（如VN / HK / CN）的合规与成本优化。
Quản lý kế hoạch thuế, đảm bảo tuân thủ và tối ưu chi phí cho các pháp nhân và khu vực khác nhau (VN/HK/CN...).
8.与外部机构（银行、会计师事务所、审计、税务机关、投资人等）保持专业沟通。
Duy trì giao tiếp chuyên nghiệp với các tổ chức bên ngoài (ngân hàng, công ty kế toán, kiểm toán, cơ quan thuế, nhà đầu tư...).
9.搭建并管理财务团队，对团队进行培训、绩效管理和组织发展。
Xây dựng và quản lý đội ngũ tài chính, đào tạo, quản lý hiệu suất và phát triển tổ chức.