- Quản lý, giám sát nhân sự an ninh trong ca đảm bảo đủ quân số theo hợp đồng, thực hiện đúng công việc yêu cầu, ghi chép sổ sách đầy đủ, không bỏ vị trí hoặc ngủ, v.v.
- Thường xuyên kiểm tra trang phục, tư thế, tác phong và việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý các vi phạm, yếu kém;
- Đốc thúc nhân viên bảo vệ đi tuần tra chấm chíp toàn bộ tòa nhà 2h/lần tại các khu vực qui định. Hướng dẫn nhân viên bảo vệ cách thức tuần tra, canh gác, kỹ năng PCCC và kiểm soát người, tài sản, phương tiện;
- Đôn đốc, giám sát nhân viên bảo vệ trình diện báo cáo điểm danh qua camera 2 tiếng/lần, đề xuất hướng xử lý vi phạm của nhà thầu an ninh (nếu có).
- Hỗ trợ giải quyết, xử lý khi có vụ việc hoặc sự cố phát sinh đảm bảo triệt để.
- Báo cáo đúng hạn và cung cấp thông tin trung thực, đúng thực tế cho người quản lý trực tiếp;
- Chấp hành sự phân công công việc của phòng dịch vụ an ninh công ty, hiểu rõ và thực hiện nghiêm túc các nội dung công việc được giao (danh mục công việc do giám sát an ninh lập và hướng dẫn)
- Hàng tuần báo cáo kết quả công việc đã làm kèm kế hoạch công việc tuần tới.
Yêu cầu ứng viên
- Nam, Ngoại hình cân đối, ưa nhìn, sức khoẻ và thể lực tốt, không dị tật hoặc xăm trổ;
- Lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; Trung thực, thật thà, chăm chỉ, cẩn thận và trách nhiệm; Không có vi phạm tại những nơi làm việc trước đó;
- Chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ bảo vệ do cơ quan công an có hoặc công ty bảo vệ có thẩm quyền cấp; Chứng chỉ PCCC; Chứng chỉ Sơ cấp cứu.
- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ca trưởng hoặc kiểm tra giám sát dịch vụ an ninh;
- Ưu tiên những ứng viên là bộ đội, công an xuất ngũ, chững trạc, có kinh nghiệm bảo vệ văn phòng, khách sạn; biết võ thuật và kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt;
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay