Hành Chính Nhân Sự Tuyển Dụng Kiêm Trợ Lý Giám Đốc

A. Công tác Hành chính – Nhân sự - Tuyển dụng nhân sự + Triển khai tuyển dụng (Sales, Marketing, Shipper) theo yêu cầu. + Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn vòng sơ loại. + Xây dựng dữ liệu ứng viên để có nguồn nhân sự sẵn sàng. - Đào tạo & phát triển nhân sự + Tổ chức,đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng. + Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, hỗ trợ nhân viên nâng cao năng lực. - Tổ chức các hoạt động nội bộ & gắn kết nhân sự +  Lên kế hoạch và tổ chức tiệc, sinh nhật, team-building để thúc đẩy tinh thần làm việc. + Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và khuyến khích sự gắn kết giữa các bộ phận. - Quản lý bảo hiểm, thuế TNCN & phúc lợi nhân viên + Giải quyết thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định. + Xử lý thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và đảm bảo quyền lợi nhân sự. - Công tác hành chính + Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động. + Đảm bảo công tác hành chính văn phòng diễn ra trơn tru. B. Công tác Trợ lý Giám đốc (Được đào tạo thực chiến khi làm việc) - Quản lý kênh mạng xã hội Cô Chang Trái Cây VIP (được hướng dẫn từng bước khi làm việc) + Hỗ trợ xây dựng nội dung trên Facebook, TikTok, Zalo, Instagram + Theo dõi mức độ tương tác, hỗ trợ lên kế hoạch phát triển thương hiệu online. - Theo dõi chỉ số KPI đội nhóm (được hướng dẫn cách thu thập & phân tích số liệu) - Hỗ trợ thu thập và phân tích số liệu doanh số, KPI của Sales & Marketing - Hỗ trợ Giám đốc trong công tác vận hành (được đào tạo khi thực chiến) + Sắp xếp lịch làm việc, hỗ trợ công tác hành chính. + Học cách tổ chức sự kiện, gặp gỡ đối tác khi cần. - Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc