Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự – Chuyên Tuyển Dụng

Tuyển dụng:Xác định nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.Soạn thảo và đăng tuyển dụng trên các kênh (online, mạng xã hội, v.v.).Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với quản lý để lựa chọn ứng viên phù hợp.Tham gia phỏng vấn và đưa ra nhận xét về năng lực ứng viên. Xác định nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban. Soạn thảo và đăng tuyển dụng trên các kênh (online, mạng xã hội, v.v.). Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với quản lý để lựa chọn ứng viên phù hợp. Tham gia phỏng vấn và đưa ra nhận xét về năng lực ứng viên. Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự:Lưu trữ, cập nhật hồ sơ ứng viên và nhân viên.Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự, theo dõi quy trình tuyển dụng từ A đến Z. Lưu trữ, cập nhật hồ sơ ứng viên và nhân viên. Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự, theo dõi quy trình tuyển dụng từ A đến Z. Hỗ trợ hành chính:Phối hợp với các phòng ban trong công tác đào tạo, đánh giá hiệu suất và các hoạt động nhân sự khác.Thực hiện các công việc hành chính, văn thư, chấm công, mua bán cấp phát VPP… Phối hợp với các phòng ban trong công tác đào tạo, đánh giá hiệu suất và các hoạt động nhân sự khác. Thực hiện các công việc hành chính, văn thư, chấm công, mua bán cấp phát VPP… Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:Hỗ trợ phát triển các chương trình truyền thông tuyển dụng và xây dựng hình ảnh công ty trên thị trường nhân tài. Hỗ trợ phát triển các chương trình truyền thông tuyển dụng và xây dựng hình ảnh công ty trên thị trường nhân tài.