Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Tiếp nhận và xử lý hồ sơ nhân sự. 2. Thực hiện công tác liên quan đến quan hệ lao động: Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả. Tiếp nhận, tổng hợp, xử lý hồ sơ các trường hợp vi phạm quy định, nội quy công ty. Giải quyết các trường hợp khen thưởng, kỷ luật, tranh chấp lao động đảm báo đúng quy định công ty và pháp luật lao động. 3. Tham vấn sử dụng lao động, nâng cao chất lượng lao động tại chi nhánh. 4. Triển khai đánh giá hiệu quả công việc và các quy chế, quy định, chính sách nhân sự từ Trụ sở, phối hợp tổ chức và triển khai các sự kiện, chương trình đào tạo tại chi nhánh. 5. Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn. 6. Thực hiện công tác hành chính đảm bảo điều kiện làm việc thuận lợi, đảm bảo chi nhánh vận hành hiệu quả. Thực hiện, ban hành và lưu trữ các quyết định, thông báo, quy định, giấy tờ pháp lý (Giấy phép kinh doanh, Phòng Cháy Chữa Cháy, Bảo Hiểm Hoả Hoạn, Giấy Uỷ Quyền, Con dấu) hoặc các văn bản khác theo yêu cầu cấp trên. Triển khai an toàn vệ sinh, môi trường lao động tại chi nhánh. Trình mua sắm, quyết toán, cấp phát và theo dõi nhu yếu phẩm, văn phòng phẩm, đồng phục, bảng tên, đăng ký cơm trưa,… Thực hiện thanh toán chi phí điện, nước, internet, chi phí khác định kỳ hàng tháng. 7. Thực hiện tổ chức và truyền thông các sự kiện, hoạt động nội bộ tại chi nhánh. 8. Thực hiện các công việc khác phù hợp với năng lực chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.