Nhân Viên Tuyển Sinh - Mầm Non Ladybird

1. Tìm kiếm và tiếp cận học sinh tiềm năng: Sử dụng các nguồn thông tin để tìm kiếm học sinh có nhu cầu Tham gia các sự kiện, hội chợ, triển lãm để mở rộng tên tuổi của trường 2. Giới thiệu và tư vấn: Tư vấn cho phụ huynh học sinh về chương trình học của nhà trường Giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết về chương trình học, giúp phụ huynh tin tưởng nhà trường 3. Hỗ trợ thủ tục nhập học : Trao đổi về học phí và các khoản cần thu với phụ huynh học sinh cũng như các chương trình khuyến mại nếu có để thu hút được học sinh đăng kí học Hoàn thiện các thủ tục cho học sinh nhập học 4. Kết nối với phụ huynh Duy trì liên lạc và hỗ trợ phụ huynh trong quá trình học sinh theo học. Tiếp nhận phản hồi, giải quyết khiếu nại từ phụ huynh và đề xuất giải pháp cải thiện. 5. Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh: Thu thập thông tin về xu hướng thị trường, nhu cầu phụ huynh và hoạt động của các trường khác để xuất hoạt động được hiệu quả 6. Báo cáo và lập kế hoạch tuyển sinh: Theo dõi số lượng tuyển sinh, lập báo cáo định kỳ về kết quả tuyển sinh. Đề xuất và triển khai các kế hoạch tuyển sinh nhằm đạt được mục tiêu đề ra.