Đối với khách hàng:
Lập kế hoạch chiến lược bán hàng của cơ sở theo ngày/tuần/tháng/quý/năm.
Chịu trách nhiệm doanh thu của cơ sở viện do công ty đề ra.
Xử lý giải quyết các phát sinh nhu cầu, khiếu nại,... từ phía khách hàng mà công ty tiếp nhận.
Trao đổi và chăm sóc thường xuyên khách hàng tới các nhu cầu dịch vụ của công ty.
Đối với quản lý nhân sự :
Quản lý đội ngũ cơ sở được giao phụ trách.
Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên/cấp dưới, điều phối các ca chăm sóc cộng đồng và phát sinh từ cơ sở.
Kiểm tra giám sát công việc của từng nhân viên hằng ngày, đánh giá chất lượng nhân sự, phân loại nhân sự, phê duyệt khen thưởng và kiểm điểm sa thải đối với từng nhân sự cấp dưới.
Yêu cầu ứng viên
Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên. (Ưu tiên làm trong lĩnh vực y tế).
Tốt nghiệp các trường Cao đẳng trờ lên.
Sử dụng thành thạo phần mềm Office
Có kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch.
Nắm bắt rõ các quy trình và chủ động làm việc trong công ty và bệnh viện.
Có kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt
Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sức khỏe tốt, giao tiếp lịch sự.
Hòa đồng, trung thực, năng nổ, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến dịch vụ khách hàng, chăm sóc y tế…..
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay