Trưởng Phòng Đào Tạo
Hết hạn sau: 41 ngày
Số lượng tuyển dụng: 1
Mô tả công việc
1. Chiến lược & Hoạch định đào tạo - 30% - Lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực hàng năm phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. - Khảo sát, đánh giá khoảng trống năng lực hiện tại so với năng lực mục tiêu của nhóm nhân sự các phòng ban...
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan đến Nhân sự, Sư phạm, Quản trị, Luật, Hành chính… - Trên 5 năm trong lĩnh vực đào tạo nhân sự, ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý. - Có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo, phân tích năng lực,...
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
- Loại giờ làm việc:
Địa điểm làm việc
Tầng 20, toà nhà 319 BQP, 63 Lê Văn Lương, Q.Cầu Giấy, Hà Nội.
Chức vụ:
Loại ngành:
Phòng ban:
Trình độ:
Loại việc làm:
Chia sẻ
Giới thiệu về công ty
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Xem bản đồ