Xây dựng các quy trình, kế hoạch hoạt động, tổ chức thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của bộ phận Điều dưỡng
Tổng hợp và theo dõi thực hiện kế hoạch làm việc của bộ phận Điều dưỡng
Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các Điều dưỡng viên
Phân công lịch làm việc cho các Điều dưỡng viên
Xử lý các vấn đề thuộc phạm vi bộ phận điều dưỡng, trong khuôn khổ cho phép.
Đưa ra các tư vấn và thông tin về chuyên môn điều dưỡng cho Ban Giám đốc
Dự trù, phân bổ vật tư tiêu hao và dụng cụ y tế cho công tác chăm sóc phục vụ người bệnh và giám sát sử dụng vật tư tiêu hao đảm bảo tiết kiệm và chống lãng phí.
Hướng dẫn và kiểm tra việc ghi sổ sách theo dõi của điều dưỡng, kỹ thuật viên trong Phòng khám, bảo đảm thực hiện đúng quy định của Bộ Y tế và quy trình của phòng khám
Chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát công tác vệ sinh kiểm soát nhiễm khuẩn
Trực tiếp tư vấn cho người bệnh
Chủ động đưa ra các khuyến nghị, đề xuất để nâng cao năng lực của Điều dưỡng viên, kỹ thuật viên.
Báo cáo kịp thời Giám đốc Phòng khám các việc đột xuất, sai sót, sự cố xảy ra
Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng, quý, năm
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc cử nhân điều dưỡng.
Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương tại các Phòng khám đa khoa hoặc Bệnh viện đa khoa
Giao tiếp tốt, rõ ràng, cẩn thận, hoạt bát vui vẻ, hòa đồng trung thực, có phẩm chất về y đức.
Có Kiến thức nghiệp vụ điều dưỡng, kiến thức về thuật ngữ Y khoa.
Hiểu biết các quy trình thủ tục cơ bản: tiếp nhận, chuyển bệnh, tâm lý và giao tiếp trong các hoạt động y tế, phân loại các nhóm bệnh, hiểu biết về quản lý hồ sơ bệnh án, tài liệu về y tế.
Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, chứng chỉ hành nghề
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay