Nhiệm vụ và trách nhiệmXây dựng kế hoạch Marketing của Công ty ngắn hạng, trung hạng, dài hạn.
Nghiên cứu và hoạch định chiến lượt Marketing của Công ty.
Thiết lập ngân sách marketing. Chiu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu, chính sách của Công ty đối với hoạt động Marketing.
Điều hành và quản lý mọi hoạt động Marketing của Công ty một cách hiệu quả, bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyên đào tạo và ứng dụng kế hoạch Marketing.
Phối hợp với Giám đốc kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty. Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này. Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhân thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vu của Công ty.
Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng markeing.
Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tuần một lần về tình hình thực hiện nhiêm vụ và khi cần thiết phải kịp thời đề xuất ý kiến cho TGĐ.
Mô tả công việc phòng marketing, đưa ra, theo dõi và quản lý quy trình hoạt động của phòng và từng vị trí chuyên môn.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ báo chí truyền thông.
Quản lý, chỉ đạo chiến lược nghiên cứu & phát triển thị trường, hệ thống đại lý của Công Ty.
Quyền hạn công việc- Quản lý toàn bộ nhân viên và công việc thuộc phòng Marketing.
- Xem xét và đề xuất chi phí trong ngân sách Marketing mà BGĐ đã phê duyệt hàng năm.
- Điều động, tuyển dụng, cho thôi việc các nhân sự dưới quyền
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, nâng lượng, nghỉ phép đối với nhân viên thuộc quyền quản lý,
- Ký duyệt các văn bản những quy định quản lý và xử lý trong hoạt động marketing thuộc phạm vì phòng Marketing.
- Ký duyệt các báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi phòng Marketing.
Mức Lương - Lương căn bản :25.000.000 vnđ ( bao gồm phụ cấp ).
- Chi phí công tác & tiếp khách : theo chính sách công ty
- Thưởng : Theo chính sách thưởng cty