Trưởng Phòng Truyền Thông PR Marketing/ Communications Manager (Mảng Giáo Dục) Thu Nhập 25 -30M+++
Kinh nghiệm:Không yêu cầu
Mức lương:
khu vực:
Hết hạn sau: 67 ngày
Số lượng tuyển dụng: 1
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành phòng Truyền thông của Trường;
• Tham mưu xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện, chương trình truyền thông của Trường;
• Nghiên cứu thị trường, phân tích, lập kế hoạch, phát triển nội dung, triển khai, giám sát, các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo theo định hướng chung;
• Xây dựng kế hoạch truyền thông – Marketing tháng/quý/năm và thực thi kế hoạch;
• Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của nhà trường;
• Quản lý các kênh truyền thông ( Đa nền tảng ) Tiktok, Facebook, Youtube...
• Là đầu mối phối hợp với các cơ quan báo chí, truyền thông, các diễn đàn liên quan nhằm phục vụ các hoạt động truyền thông cho Nhà trường;
• Quản lý các hoạt động tuyên truyền, quảng bá, thông tin, báo chí, website đăng bài, đưa tin và các hoạt động đối nội, đối ngoại của Trường;
• Xây dựng định vị thương hiệu và gia tăng nhận diện thương hiệu của Trường;
• Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự Phòng Truyền thông.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Trường.
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Maketing, ... hoặc chuyên ngành liên quan;
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phóng; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến truyền thông - marketing tại các tổ chức Giáo dục;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, hòa đồng, có khả năng truyền cảm hứng;
• Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing
• Kỹ năng quản lý nhân sự, giám sát công việc
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông, các vấn đề phát sinh nhanh chóng, hiệu quả
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
Loại giờ làm việc:
Địa điểm làm việc
Số 18-20 Nhân Mỹ - Mỹ Đình 1 - Quận Nam Từ Liêm - TP. Hà Nội
Fidovn nghiêm cấm các công ty và người tìm việc tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp, bao gồm các hành vi vi phạm thuần phong mỹ tục và lừa đảo.
Các hoạt động cho vay và tài chính bất hợp pháp, xúi giục người tìm việc đi tìm việc ở nơi khác, sử dụng trải phép lý lịch, tịch thu tài liệu/tài sản,....Khi phát hiện hãy báo cáo ngay