Trưởng phòng Tuyển dụng Vietstarland Hà Nội
Hết hạn sau: 26 ngày
Số lượng tuyển dụng: 1
Mô tả công việc
Công tác Quản lý: 30%
- Xây dựng, quản lý và tổ chức triển khai toàn bộ Công tác tuyển dụng tại Vietstarland gồm xây dựng đội ngũ nhóm làm việc, đào tạo và phát triển nhân sự team, phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý và tối ưu chi phí tuyển dụng toàn công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng, thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Công tác tuyển dụng: 60%
- Nắm chắc thị trường lao động, thu nhập và phân tích các thông tin thị trường liên quan tới đối thủ cạnh tranh ở từng vị trí, chính sách và các loại hình dịch vụ liên quan tới phân khúc tuyển dụng mà Vietstarland triển khai.
- Phối hợp với các bộ phận phòng ban trong công ty để lên kế hoạch tuyển dụng từng thời kì
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng đặc biệt là xây dựng đội ngũ Cộng tác viên tuyển dụng và phát triển tuyển dụng nội bộ tại Vietstarland
- Phát triển và duy trì thương hiệu tuyển dụng Vietstarland xuyên suốt quá trình hoạt động của Công ty.
- Trực tiếp tuyển dụng một số vị trí quan trọng tại công ty
Công tác báo cáo: 10%
- Tổng hợp và phân tích các chỉ số liên quan tới công tác tuyển dụng theo tuần,/ tháng / quý/ năm
- Tổng hợp và phân tích ngân sách tuyển dụng và đưa ra giải phảp sử dụng ngân sach hiệu quả
- Phối hợp các bộ phận phòng ban xây dựng báo cáo khi được yêu cầu
- Đối với vị trí Trưởng nhóm tỷ trọng chính sẽ tập trung vào công tác tuyển dụng và báo cáo.
Địa điểm làm việc:
VP1: S6B, Vinhomes Symphony, Long Biên, Hà Nội
VP2: Tầng 2A, Tòa R6, KĐT Royal City, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
- Xây dựng, quản lý và tổ chức triển khai toàn bộ Công tác tuyển dụng tại Vietstarland gồm xây dựng đội ngũ nhóm làm việc, đào tạo và phát triển nhân sự team, phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý và tối ưu chi phí tuyển dụng toàn công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng, thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Công tác tuyển dụng: 60%
- Nắm chắc thị trường lao động, thu nhập và phân tích các thông tin thị trường liên quan tới đối thủ cạnh tranh ở từng vị trí, chính sách và các loại hình dịch vụ liên quan tới phân khúc tuyển dụng mà Vietstarland triển khai.
- Phối hợp với các bộ phận phòng ban trong công ty để lên kế hoạch tuyển dụng từng thời kì
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng đặc biệt là xây dựng đội ngũ Cộng tác viên tuyển dụng và phát triển tuyển dụng nội bộ tại Vietstarland
- Phát triển và duy trì thương hiệu tuyển dụng Vietstarland xuyên suốt quá trình hoạt động của Công ty.
- Trực tiếp tuyển dụng một số vị trí quan trọng tại công ty
Công tác báo cáo: 10%
- Tổng hợp và phân tích các chỉ số liên quan tới công tác tuyển dụng theo tuần,/ tháng / quý/ năm
- Tổng hợp và phân tích ngân sách tuyển dụng và đưa ra giải phảp sử dụng ngân sach hiệu quả
- Phối hợp các bộ phận phòng ban xây dựng báo cáo khi được yêu cầu
- Đối với vị trí Trưởng nhóm tỷ trọng chính sẽ tập trung vào công tác tuyển dụng và báo cáo.
Địa điểm làm việc:
VP1: S6B, Vinhomes Symphony, Long Biên, Hà Nội
VP2: Tầng 2A, Tòa R6, KĐT Royal City, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu cầu ứng viên
● Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,...
● Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc từ 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm trở lên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển mass
● Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
● Nắm được một số kỹ thuật trong phỏng vấn
● Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, báo cáo, xây dựng mối quan hệ
● Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
● Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc từ 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm trở lên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển mass
● Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
● Nắm được một số kỹ thuật trong phỏng vấn
● Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, báo cáo, xây dựng mối quan hệ
● Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: 08:30 - 18:00
- Loại giờ làm việc:
Địa điểm làm việc
Số 1S06 tầng 1, tòa nhà S6B, đường Hội Xá, P. Phúc Lợi, Q. Long Biên, TP. Hà Nội.
Chức vụ:
Loại ngành:
Phòng ban:
Trình độ:
Loại việc làm:
Kỹ năng chính
Chia sẻ
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN ĐỊA ỐC VIETSTARLAND- | 7 việc làm đang tuyển0 Người theo dõi
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland là đơn vị phân phối số 1 các dự án bất động sản cao cấp. Được thành lập trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn, đặc biệt là giai đoạn thị trường bất động sản đầy biến động, tuy nhiên với bản lĩnh của một doanh nghiệp trẻ đầy tự tin, sáng tạo, Vietstarland đã phát triển nhanh chóng và không ngừng mở rộng quy mô. Đến nay, Vietstarland tự hào là đơn vị phân phối bất động sản cao cấp uy tín, khẳng định vị thế tiên phong.
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Số 1S06 tầng 1, tòa nhà S6B, đường Hội Xá, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt NamXem bản đồ
- Quy mô:100-499
- Lĩnh vực:-
- Địa điểm:Số 1S06 tầng 1, tòa nhà S6B, đường Hội Xá, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam